Програма самміту
Людина
Мислення, взаємодія, розвиток. Як розвивати себе в епоху AI
Головна сцена
Реєстрація учасників та Welcome Coffee
08:30 – 09:30
Відкриття Soft Skills Summit 2026
09:30 – 10:00
Soft Skills 2030: що визначатиме успіх у майбутньому
10:00 – 10:30
Ірина Блінова, PwC
Юлія Дамочкіна
Допитливість і відкритість до навчання: як розвивати головну навичку людини майбутнього
10:30 – 11:00
Ольга Солвар
Як говорити, щоб бути почутим і впливати словом
11:00 – 11:30
Олена Сисоєва
Емоційна зрілість як стратегічна компетенція. Як використовувати емоції як навігацію, а не як перешкоду
11:30 – 12:00
12:00 – 12:30
Робота майбутнього: у що сьогодні варто інвестувати – освіту, досвід чи soft skills?
Анастасія Сідорова Dnipro-M
Спікер Компанія
Анастасія Вершиніна, Асканія FMCG
Людмила Голінська, Carlsberg Ukraine
Рента Дельпорте
Модератор
Довіра до AI без сліпої залежності: як розвивати критичне мислення за принципом Human-in-the-Loop
12:30 – 13:00
Ірина Гнутова
Обід
13:00 – 14:00
Як змінити своє мислення: 7 пасток, які заважають реалізувати свій потенціал
14:00 – 14:30
Роман Сторчак
Уміння тримати увагу: як залишатися ефективним, коли навколо все відволікає
14:30 – 15:00
Людмила Черненко
15:00 – 15:50
Skills Economy: як компаніям залишатися конкурентними в умовах дефіциту талантів та економіки навичок?
Анна Толмачова METRO Ukraine
Спікер Компанія
Модератор
Спікер Компанія
Спікер Компанія
Модератор
Кава-брейк
15:50 – 16:20
Креативне та інноваційне мислення: як створювати нове в епоху AI, а не конкурувати з ним
16:20 – 17:20
Андрій Федорів
17:20 – 17:30
17:30 – 18:00
18:00 – 20:30
Підсумки дня
Soft Skills Summit Awards 2026 – відзначення фіналістів та нагородження переможців
Afterparty & Networking (для учасників пакетів BUSINESS та FULL)
Mindfulness зона
Сертифікована викладачка
Mindfulness MBSR
Альона Грамчук
Блок 5. Медитація ходьби
10:45 – 11:10
Допомагає заспокоїти розум і розвивати концентрацію.
Досліджуємо відчуття кожного кроку, не поспішаючи до результату.
Практикуємо уважність під час повільної ходьби.
Обідня перерва
11:40–13:00
Простий спосіб перенести практику mindfulness у повсякденне життя.
За бажанням можна почати обід із кількох хвилин усвідомленого споживання їжі.
Блок 6. Практика Родзинка (20 хв) практика для усвідомленого вживання їжі з елементами інтерактиву.
11:15 – 11:40
Невелика інтерактивна практика, яку легко застосовувати у повсякденному житті.
Відкриваємо, як змінюється звичний досвід, коли ми не поспішаємо.
Досліджуємо процес їжі через уважне спостереження всіма органами чуття.
Блок 7. Триххвилинна пауза дихання + коротка практика зі звуками
13:00 – 13:25
Простий інструмент для відновлення спокою в напружених ситуаціях.
Навчаємося перемикати увагу на дихання та звуки навколо без оцінювання.
Освоюємо коротку практику, яку можна використовувати будь-де протягом дня.
Відкриття залу
08:30 – 08:35
Під час практик просимо зберігати тишу та поважати простір інших
Можна приєднатися до будь-якої практики незалежно від часу приходу.
Коротке знайомство з форматом дня та принципами відкритого простору.
Блок 2. Руханка: м'який усвідомлений рух
09:05 – 09:30
Практика допомагає зняти напруження й відновити контакт
Вчимося помічати сигнали тіла й рухатися без поспіху та перевантаження.
М’які, повільні рухи та розтяжки без спеціальної фізичної підготовки.
Блок 3. Міні сканування тіла
09:35 – 10:05
Добрий спосіб сповільнитися й відновити
Практика допомагає розпізнавати напруження та розслаблення без потреби щось змінювати.
Поступово переводимо увагу через різні частини тіла, помічаючи відчуття такими, як вони є.
Блок 4. Сидяча практика: увага до дихання
10:15 – 10:40
Допомагає заспокоїти розум і розвивати концентрацію.
Використовуємо дихання як опору для уваги, щоразу м’яко повертаючись до нього.
Знайомство з однією з найпростіших практик mindfulness.
Блок 8. Сидяча практика: робота з думками
13:30 – 13:55
Практика допомагає створити більше простору між думками та реакціями.
Досліджуємо, як спостерігати за роботою розуму з більшою доброзичливістю.
Вчимося помічати думки, не занурюючись у них автоматично.
Блок 9. Руханка: завершальний рух
14:05 – 15:20
Допомагає завершити день із відчуттям легкості та присутності.
Поєднуємо дихання, рух і уважність у комфортному темпі.
Спокійна рухова практика для відновлення після насиченого дня.
Блок 10. Практика G.L.A.D. / метта
15:30 – 16:00
Допомагає завершити день із відчуттям тепла, спокою та внутрішнього ресурсу.
Запрошує помітити те, що вже є цінним у цьому дні.
Практика розвитку вдячності, доброзичливості та підтримки до себе й інших.
Блок 1. Заземлення
08:35 – 09:00
Підходить навіть тим, хто ніколи раніше не медитував.
Через відчуття стоп, дихання й тіла знайомимося з основами mindfulness.
Проста практика, яка допомагає зупинитися та переключити увагу з метушні на теперішній момент.
Під час майстер-класу ви:
Лідерство: коучинговий стиль керівництва
10:40 – 11:30
Валерія Кучма
проаналізуєте власний стиль керівництва та побачите його сильні і слабкі сторони;
визначите, що стримує потенціал команди;
розглянете ключові коучингові інструменти лідера;
отримаєте покроковий алгоритм, який допоможе перетворити директивну розмову на розвивальну.
Soft Skills Hub 1
(Синій зал)
Зрозумієте, як:
Слухати так, щоб розуміти. Говорити так, щоб довіряли
11:40 – 12:30
Євгенія Стрєлкова
керувати власною невербальною комунікацією;
уважніше слухати і краще розуміти інших;
утримувати увагу під час розмови;
впливати через ефективну комунікацію.
Зрозумієте, як:
Вміння домовлятися: що робити після першого «ні»
14:00 – 14:50
В'ячеслав Ковальов
коли насправді починаються переговори;
що може стояти за словом «ні»;
чому аргументи не завжди спрацьовують;
як розпізнавати маніпуляції;
як шукати рішення у форматі Win-Win.
що варто залишити, а що змінити вже сьогодні.
структура самопрезентації;
слова-паразити;
дикція+голос;
дихання + артикуляція;
контакт із аудиторією;
Кожен учасник за бажанням презентує себе протягом 1–2 хвилин. Після кожного виступу — індивідуальний розбір:
«Самопрезентація: практика та живий розбір»
15:00 – 15:50
жести та мова тіла;
Ольга Солвар
Дослідите:
Критичне мислення: як не потрапляти в пастки власного мозку
10:40 – 11:30
Олена Григор'єва
чому когнітивні викривлення виникають у кожного;
як розпізнавати типові помилки мислення;
як аналізувати інформацію перед прийняттям рішень;
як уникати пасток власного мислення.
Soft Skills Hub 2
(Зелений зал)
Візьмете участь у практичній грі «Пересадка серця», під час якої:
Критичне мислення: тренінг у форматі гри
11:40 – 12:30
Олена Григор'єва
аналізуватимете неоднозначну інформацію в умовах невизначеності;
прийматимете складні рішення без упереджень;
попрактикуєте аргументацію власної позиції, ведення дискусії та командний вибір.
Практика зі створення власної системи планування:
Особиста ефективність: як побудувати власну систему планування
14:00 – 14:50
Олена Григор'єва
розберете, як перетворити хаос на зрозумілий план дій;
попрактикуєте короткострокове та довгострокове планування;
отримаєте готовий інструмент для щоденного використання.
На цій сесії ви:
Стратегічне мислення
15:00 – 15:50
Валерія Кучма
розберетеся, чим стратегічне мислення відрізняється від тактичного;
ознайомитеся із системою «5 ясностей»;
отримаєте щоденні кроки для розвитку стратегічного мислення.
Практичний майстер-клас, під час якого ви:
Моя точка вибору: як розпізнати власну пастку мислення та приймати кращі рішення
10:40 – 11:30
Роман Сторчак
визначите власну пастку мислення;
зрозумієте, від чого вона вас захищає;
побачите, яку ціну платите за звичний спосіб мислення;
визначите soft skill, що допоможе рухатися далі;
сформуєте нову точку опори.
(Білий зал)
Soft Skills Hub 3
За 50 хвилин ви:
Мислення, що веде вперед: оптимізм як soft skill
11:40 – 12:30
Христина Виниченко
ознайомитеся з п'ятикомпонентною моделлю практичного оптимізму;
дослідите, як мозок формує негативні сценарії майбутнього та як їх коригувати;
попрактикуєте техніку швидкого переходу до конструктивного бачення ситуації;
створите власний optimism toolkit — короткий алгоритм розвитку диспозиційного оптимізму.
Під час майстер-класу «Адаптивність без виснаження» ви:
Мистецтво хамелеона: як адаптуватись до змін без стресу
14:00 – 14:50
Валерія Кучма
розберетеся, чому саме зараз невизначеність і хаос стали постійним фоном, а не винятком;
дізнаєтеся, як гнучко реагувати на зміни;
ознайомитеся з технікою швидкого перемикання уваги та фокусу;
отримаєте техніку стрес-серфінгу та інші інструменти стабілізації стану.
Зрозумієте, як:
Емпатія в управлінні: як формувати відповідальну та залучену команду
15:00 – 15:50
Тетяна Андрєєва
Перестати бути «нянькою» для команди.
Створити умови, за яких люди самі беруть відповідальність.
Давати фідбек, після якого хочеться працювати, а не звільнятися.
Як зробити управління командами ефективним за рахунок справжної емпатії
Як грамотно розвивати такі Soft skills, як емпатичне управління та ефективна комунікація.
Головна подія про soft skills в Україні
Приєднуйся до “Soft Skills Summit“
3 дні розвитку людей, команд та організацій в епоху AI
12-13-14 вересня 2026
Команда
Взаємодія та лідерство. Як розвивати людей та створювати сильні команди
Трек А. Лідерство та командна взаємодія
(Червоний зал)
Відкриття дня
09:45 – 10:00
Сучасне лідерство: чому старі моделі управління більше не працюють
10:00 – 10:40
За межами емоційного інтелекту: когнітивна стійкість як ключова навичка сучасного лідера
10:40 – 11:20
Буковська Валентина
Зворотний зв’язок: чому нас учили давати, але не вчили приймати
11:20 – 12:00
Євгенія Стрелкова
Перерва
12:00 – 12:20
Що залишається лідеру, а що AI: як змінюються ролі, процеси та компетенції
12:20 – 13:00
Анастасія Осипова
Харизма лідера: як стати людиною, за якою хочеться йти
13:00 – 13:40
Лисенко Олена
13:40 – 14:20
Панельна дискусія:
Спікер Компанія
Спікер Компанія
Модератор
Спікер Компанія
Спікер Компанія
Модератор
Перерва
14:20 – 14:40
Команда починається з психіки керівника: як психологія лідера формує культуру, мотивацію та результати команди
14:40 – 15:20
Юлія Царьова
ШІ в команді: як підвищувати продуктивність, не руйнуючи довіру
15:20 – 16:00
Валерій Лелека
Luxury Client Experience як модель лідерства: чого керівник може навчитись у готелю п'ятизіркового рівня
Різний досвід — одна команда: як будувати довіру, комунікацію та взаєморозуміння з ветеранами
16:00 – 16:40
16:40 – 17:20
Андрій Бурлуцький
Андрій Козінчук
Закриття дня
17:20 – 17:40
Трек В. Розвиток людей, талантів і потенціалу
(Синій зал)
Відкриття дня
09:45 – 10:00
Soft Skills Coaching: як розвивати таланти та команди
10:00 – 10:40
Тетяна Андреєва
Від виконавців до овнерів: психологія відповідальності в команді
10:40 – 11:20
Ірина Копитіна
Мистецтво сильних запитань: як розвивати мислення, самостійність та потенціал людей
11:20 – 12:00
Алла Заднепровська
Перерва
12:00 – 12:20
ШІ не замінить це: фасилітація як навичка епохи штучного інтелекту
12:20 – 13:00
Вікторія Соколова
Тема уточнюється
13:00 – 13:40
Спікер Компанія
13:40 – 14:20
Панельна дискусія:
Спікер Компанія
Спікер Компанія
Модератор
Спікер Компанія
Спікер Компанія
Модератор
Перерва
14:20 – 14:40
Стресостійкість як навичка: як змінювати автоматичні реакції на стрес
14:40 – 15:20
Вікторія Веліщинська
Тема уточнюється
15:20 – 16:00
Спікер уточнюється
Правильні слова у потрібний момент -
як впевнено спілкуватися в умовах тиску
16:00 – 16:40
Shola Kaye
Нейронаука навчання: як мозок формує нові навички і чому більшість корпоративного навчання не працює
16:40 – 17:20
Князев Владислав
Закриття дня
17:20 – 17:40
Трек С. AI в роботі психологів, коучів та консультантів
(Зелений зал)
Відкриття дня
09:45 – 10:00
Олексій Виноградов
AI як інструмент психолога: від щоденних завдань до супервізії
10:00 – 10:40
Олексій Виноградов
Чи замінить AI психолога? В чому вже замінив - і це ок, а в чому не зможе. Де ця межа?
10:40 – 11:20
Ніоза Факірі
Як розумне використання ШІ допомагає консультанту: особистий досвід і практичні лайфхаки
11:20 – 12:00
Олесій Мінаков
Перерва
12:00 – 12:20
Тема уточнюється
12:20 – 13:00
Володимир Тетерук
Soft Skills та AI-грамотність: які компетенції потрібні для ефективної роботи зі штучним інтелектом
13:00 – 13:40
Русудан Махачашвілі
13:40 – 14:20
Панельна дискусія: AI вже консультує людей. Де тепер місце психолога, психотерапевта коуча та консультанта?
Спікер Компанія
Спікер Компанія
Олексій Виноградов
Спікер Компанія
Спікер Компанія
Модератор
Перерва
14:20 – 14:40
AI за лаштунками практики: як психологу, коучу та консультанту менше займатися рутиною, більше працювати з людиною та ефективніше просувати свою практику
14:40 – 15:20
Наталія Павлова
Не віддавайте AI свою професію. Віддайте йому свою методологію. Як створити AI-простір навколо своєї практики.
15:20 – 16:00
Тетяна Коробова
Чим більше AI, тим важливіші Human Skills: як трансформуються soft skills і роль фахівців у професіях "людина - людина" (H2H)
16:00 – 16:40
Антоніна Палецька-Юкало
Від коучингу до системної трансформації: як AI змінює роль коуча та консультанта
16:40 – 17:20
Дмитро Сироткін
Закриття дня
17:20 – 17:40
Головна подія про soft skills в Україні
Приєднуйся до “Soft Skills Summit“
3 дні розвитку людей, команд та організацій в епоху AI
12-13-14 вересня 2026
Організація
Люди, культура, зміни. Як створювати сильні організації через людей
Трек А. Стратегія, зміни та організації майбутнього
(Червоний зал)
Відкриття дня
09:45 – 10:00
Ігор Лук'яненко
Як управляти організаційними змінами через soft skills та досягати результатів
10:00 – 10:40
Ігор Лук'яненко
Чому AI не врятує виснажені організації: нова роль лідера у відновленні людського потенціалу
Організація майбутнього: як змінюються професії, компетенції та моделі управління.
Перерва
10:40 – 11:20
11:20 – 12:00
12:00 – 12:20
Аліна Світненко
Наталія Дзюба
НОВА ДНК ОРГАНІЗАЦІЇ: як AI змінює сам принцип, за яким збирається бізнес
12:20 – 13:00
Ірина Городецька
"УМОВИ ДЛЯ НОВОГО:
Як визначати реальність, звіряти мапи й адаптувати логіку взаємодії."
13:00 – 13:40
Наталія Треніна
13:40 – 14:20
Тему погоджуємо
Спікер
Перерва
14:20 – 14:40
Олексій Подолєв
OKR + Cтретегія + Soft Skills = що під капотом формули, яка перетворює цілі на результати
14:40 – 15:20
Ігор Заболотний
Стратегія лідера 100+
15:20 – 16:00
Андрій Длигач
Україна 2035: які навички, лідери та організації формуватимуть майбутнє
16:00 – 16:40
Євгеній Пастерніков
Культура як поведінка: як щоденні дії лідерів стають правилами організації
16:40 – 17:20
Закриття дня
17:20 – 17:40
Трек В. Культура, компетенції та системи розвитку
(Синій зал)
Відкриття дня
09:45 – 10:00
Гершанов Алекс
Психологічно стійка організація
10:00 – 10:40
Катерина Куриш
Не талант, а система. Як будувати крос-культурну комунікацію в командах
10:40 – 11:20
Андрій Миронюк
Стратегія та зв'язок з компетенціями
11:20 – 12:00
Перерва
12:00 – 12:20
Ганна Метельська
Від wellbeing до культури психологічної стійкості: чому психічне здоровʼя має стати частиною бізнес стратегії
12:20 – 13:00
Тіана Закаблук
Системне бачення процесів бізнес- організації як ресурс для пошуку рішень та нових стратегій розвитку
13:00 – 13:40
13:40 – 14:20
14:20 – 14:40
Тема уточнюється
Перерва
Спікер уточнюється
Андрій Станченко
Як змінюється лідерство? Як змінюється розвиток лідерства?
14:40 – 15:20
Ірина Тарасова
Ціннісно-цільова модель компетенцій: як перетворити цінності на компетенції та результат
15:20 – 16:00
Френк Пьюселік
50 років розвитку людського потенціалу: що насправді змінює поведінку людей
16:00 – 16:40
Юлія Шталтовна
Як перейти від окремих тренінгів та курсів до цілісної системи розвитку компетентностей в бізнес-освіті
16:40 – 17:20
Підсумки дня та закриття саміту
17:20 – 17:40
Головна подія про soft skills в Україні
Приєднуйся до “Soft Skills Summit“
3 дні розвитку людей, команд та організацій в епоху AI
12-13-14 вересня 2026