Програма самміту
Людина
Мислення, взаємодія, розвиток. Як розвивати себе в епоху AI
Головна сцена
Реєстрація учасників та Welcome Coffee
08:30 – 09:30
Відкриття Soft Skills Summit 2026
09:30 – 10:00
Soft Skills 2030: що визначатиме успіх у майбутньому
10:00 – 10:30
Ірина Блінова, PwC
Юлія Дамочкіна
Допитливість і відкритість до навчання: як розвивати головну навичку людини майбутнього
10:30 – 11:00
Ольга Сольвар
Як говорити, щоб бути почутим і впливати словом
11:00 – 11:30
Олена Сисоєва
Емоційна зрілість як стратегічна компетенція. Як використовувати емоції як навігацію, а не як перешкоду
11:30 – 12:00
12:00 – 12:30
Робота майбутнього: у що сьогодні варто інвестувати – освіту, досвід чи soft skills?
Анастасія Сідорова Dnipro-M
Спікер Компанія
Анастасія Вершиніна, Асканія FMCG
Людмила Голінська, Carlsberg Ukraine
Рената Дельпорте
Модератор
Довіра до AI без сліпої залежності: як розвивати критичне мислення за принципом Human-in-the-Loop
12:30 – 13:00
Ірина Гнутова
Обід
13:00 – 14:00
Як змінити своє мислення: 7 пасток, які заважають реалізувати свій потенціал
14:00 – 14:30
Роман Сторчак
Уміння тримати увагу: як залишатися ефективним, коли навколо все відволікає
14:30 – 15:00
Людмила Черненко
15:00 – 15:50
Skills Economy: як компаніям залишатися конкурентними в умовах дефіциту талантів та економіки навичок?
Анна Толмачова METRO Ukraine
Спікер Компанія
Модератор
Спікер Компанія
Спікер Компанія
Модератор
Кава-брейк
15:50 – 16:20
Креативне та інноваційне мислення: як створювати нове в епоху AI, а не конкурувати з ним
16:20 – 17:20
Андрій Федорів
17:20 – 17:30
17:30 – 18:00
18:00 – 20:30
Підсумки дня
Soft Skills Summit Awards 2026 – відзначення фіналістів та нагородження переможців
Afterparty & Networking (для учасників пакетів BUSINESS та FULL)
Mindfulness зона
Сертифікована викладачка
Mindfulness MBSR
Альона Грамчук
Блок 5. Медитація ходьби
10:45 – 11:10
Допомагає заспокоїти розум і розвивати концентрацію.
Досліджуємо відчуття кожного кроку, не поспішаючи до результату.
Практикуємо уважність під час повільної ходьби.
Обідня перерва
11:40–13:00
Простий спосіб перенести практику mindfulness у повсякденне життя.
За бажанням можна почати обід із кількох хвилин усвідомленого споживання їжі.
Блок 6. Практика Родзинка (20 хв) практика для усвідомленого вживання їжі з елементами інтерактиву.
11:15 – 11:40
Невелика інтерактивна практика, яку легко застосовувати у повсякденному житті.
Відкриваємо, як змінюється звичний досвід, коли ми не поспішаємо.
Досліджуємо процес їжі через уважне спостереження всіма органами чуття.
Блок 7. Триххвилинна пауза дихання + коротка практика зі звуками
13:00 – 13:25
Простий інструмент для відновлення спокою в напружених ситуаціях.
Навчаємося перемикати увагу на дихання та звуки навколо без оцінювання.
Освоюємо коротку практику, яку можна використовувати будь-де протягом дня.
Відкриття залу
08:30 – 08:35
Під час практик просимо зберігати тишу та поважати простір інших
Можна приєднатися до будь-якої практики незалежно від часу приходу.
Коротке знайомство з форматом дня та принципами відкритого простору.
Блок 2. Руханка: м'який усвідомлений рух
09:05 – 09:30
Практика допомагає зняти напруження й відновити контакт
Вчимося помічати сигнали тіла й рухатися без поспіху та перевантаження.
М’які, повільні рухи та розтяжки без спеціальної фізичної підготовки.
Блок 3. Міні сканування тіла
09:35 – 10:05
Добрий спосіб сповільнитися й відновити
Практика допомагає розпізнавати напруження та розслаблення без потреби щось змінювати.
Поступово переводимо увагу через різні частини тіла, помічаючи відчуття такими, як вони є.
Блок 4. Сидяча практика: увага до дихання
10:15 – 10:40
Допомагає заспокоїти розум і розвивати концентрацію.
Використовуємо дихання як опору для уваги, щоразу м’яко повертаючись до нього.
Знайомство з однією з найпростіших практик mindfulness.
Блок 8. Сидяча практика: робота з думками
13:30 – 13:55
Практика допомагає створити більше простору між думками та реакціями.
Досліджуємо, як спостерігати за роботою розуму з більшою доброзичливістю.
Вчимося помічати думки, не занурюючись у них автоматично.
Блок 9. Руханка: завершальний рух
14:05 – 15:20
Допомагає завершити день із відчуттям легкості та присутності.
Поєднуємо дихання, рух і уважність у комфортному темпі.
Спокійна рухова практика для відновлення після насиченого дня.
Блок 10. Практика G.L.A.D. / метта
15:30 – 16:00
Допомагає завершити день із відчуттям тепла, спокою та внутрішнього ресурсу.
Запрошує помітити те, що вже є цінним у цьому дні.
Практика розвитку вдячності, доброзичливості та підтримки до себе й інших.
Блок 1. Заземлення
08:35 – 09:00
Підходить навіть тим, хто ніколи раніше не медитував.
Через відчуття стоп, дихання й тіла знайомимося з основами mindfulness.
Проста практика, яка допомагає зупинитися та переключити увагу з метушні на теперішній момент.
Під час майстер-класу ви:
Лідерство: коучинговий стиль керівництва
10:40 – 11:30
Валерія Кучма
проаналізуєте власний стиль керівництва та побачите його сильні і слабкі сторони;
визначите, що стримує потенціал команди;
розглянете ключові коучингові інструменти лідера;
отримаєте покроковий алгоритм, який допоможе перетворити директивну розмову на розвивальну.
Soft Skills Hub 1
(Синій зал)
Зрозумієте, як:
Слухати так, щоб розуміти. Говорити так, щоб довіряли
11:40 – 12:30
Євгенія Стрєлкова
керувати власною невербальною комунікацією;
уважніше слухати і краще розуміти інших;
утримувати увагу під час розмови;
впливати через ефективну комунікацію.
Зрозумієте, як:
Вміння домовлятися: що робити після першого «ні»
14:00 – 14:50
В'ячеслав Ковальов
коли насправді починаються переговори;
що може стояти за словом «ні»;
чому аргументи не завжди спрацьовують;
як розпізнавати маніпуляції;
як шукати рішення у форматі Win-Win.
що варто залишити, а що змінити вже сьогодні.
структура самопрезентації;
слова-паразити;
дикція+голос;
дихання + артикуляція;
контакт із аудиторією;
Кожен учасник за бажанням презентує себе протягом 1–2 хвилин. Після кожного виступу — індивідуальний розбір:
«Самопрезентація: практика та живий розбір»
15:00 – 15:50
жести та мова тіла;
Ольга Солвар
Дослідите:
Критичне мислення: як не потрапляти в пастки власного мозку
10:40 – 11:30
Олена Григор'єва
чому когнітивні викривлення виникають у кожного;
як розпізнавати типові помилки мислення;
як аналізувати інформацію перед прийняттям рішень;
як уникати пасток власного мислення.
Soft Skills Hub 2
(Зелений зал)
Візьмете участь у практичній грі «Пересадка серця», під час якої:
Критичне мислення: тренінг у форматі гри
11:40 – 12:30
Олена Григор'єва
аналізуватимете неоднозначну інформацію в умовах невизначеності;
прийматимете складні рішення без упереджень;
попрактикуєте аргументацію власної позиції, ведення дискусії та командний вибір.
Практика зі створення власної системи планування:
Особиста ефективність: як побудувати власну систему планування
14:00 – 14:50
Олена Григор'єва
розберете, як перетворити хаос на зрозумілий план дій;
попрактикуєте короткострокове та довгострокове планування;
отримаєте готовий інструмент для щоденного використання.
На цій сесії ви:
Стратегічне мислення
15:00 – 15:50
Валерія Кучма
розберетеся, чим стратегічне мислення відрізняється від тактичного;
ознайомитеся із системою «5 ясностей»;
отримаєте щоденні кроки для розвитку стратегічного мислення.
Практичний майстер-клас, під час якого ви:
Моя точка вибору: як розпізнати власну пастку мислення та приймати кращі рішення
10:40 – 11:30
Роман Сторчак
визначите власну пастку мислення;
зрозумієте, від чого вона вас захищає;
побачите, яку ціну платите за звичний спосіб мислення;
визначите soft skill, що допоможе рухатися далі;
сформуєте нову точку опори.
(Білий зал)
Soft Skills Hub 3
За 50 хвилин ви:
Мислення, що веде вперед: оптимізм як soft skill
11:40 – 12:30
Христина Виниченко
ознайомитеся з п'ятикомпонентною моделлю практичного оптимізму;
дослідите, як мозок формує негативні сценарії майбутнього та як їх коригувати;
попрактикуєте техніку швидкого переходу до конструктивного бачення ситуації;
створите власний optimism toolkit — короткий алгоритм розвитку диспозиційного оптимізму.
Під час майстер-класу «Адаптивність без виснаження» ви:
Мистецтво хамелеона: як адаптуватись до змін без стресу
14:00 – 14:50
Валерія Кучма
розберетеся, чому саме зараз невизначеність і хаос стали постійним фоном, а не винятком;
дізнаєтеся, як гнучко реагувати на зміни;
ознайомитеся з технікою швидкого перемикання уваги та фокусу;
отримаєте техніку стрес-серфінгу та інші інструменти стабілізації стану.
Зрозумієте, як:
Емпатія в управлінні: як формувати відповідальну та залучену команду
15:00 – 15:50
Тетяна Андрєєва
Перестати бути «нянькою» для команди.
Створити умови, за яких люди самі беруть відповідальність.
Давати фідбек, після якого хочеться працювати, а не звільнятися.
Як зробити управління командами ефективним за рахунок справжної емпатії
Як грамотно розвивати такі Soft skills, як емпатичне управління та ефективна комунікація.
Головна подія про soft skills в Україні
Приєднуйся до “Soft Skills Summit“
3 дні розвитку людей, команд та організацій в епоху AI
12-13-14 вересня 2026
Команда
Взаємодія та лідерство. Як розвивати людей та створювати сильні команди
Трек А. Лідерство та командна взаємодія
(Червоний зал)
Відкриття дня
09:45 – 10:00
Сучасне лідерство: чому старі моделі управління більше не працюють
10:00 – 10:40
За межами емоційного інтелекту: когнітивна стійкість як ключова навичка сучасного лідера
10:40 – 11:20
Буковська Валентина
Зворотний зв’язок: чому нас учили давати, але не вчили приймати
11:20 – 12:00
Євгенія Стрелкова
Перерва
12:00 – 12:20
Що залишається лідеру, а що AI: як змінюються ролі, процеси та компетенції
12:20 – 13:00
Анастасія Осипова
Харизма лідера: як стати людиною, за якою хочеться йти
13:00 – 13:40
Лисенко Олена
13:40 – 14:20
Панельна дискусія:
Спікер Компанія
Спікер Компанія
Модератор
Спікер Компанія
Спікер Компанія
Модератор
Перерва
14:20 – 14:40
Команда починається з психіки керівника: як психологія лідера формує культуру, мотивацію та результати команди
14:40 – 15:20
Юлія Царьова
ШІ в команді: як підвищувати продуктивність, не руйнуючи довіру
15:20 – 16:00
Валерій Лелека
Luxury Client Experience як модель лідерства: чого керівник може навчитись у готелю п'ятизіркового рівня
Різний досвід — одна команда: як будувати довіру, комунікацію та взаєморозуміння з ветеранами
16:00 – 16:40
16:40 – 17:20
Андрій Бурлуцький
Андрій Козінчук
Закриття дня
17:20 – 17:40
Трек В. Розвиток людей, талантів і потенціалу
(Синій зал)
Відкриття дня
09:45 – 10:00
Soft Skills Coaching: як розвивати таланти та команди
10:00 – 10:40
Тетяна Андреєва
Від виконавців до овнерів: психологія відповідальності в команді
10:40 – 11:20
Ірина Копитіна
Мистецтво сильних запитань: як розвивати мислення, самостійність та потенціал людей
11:20 – 12:00
Алла Заднепровська
Перерва
12:00 – 12:20
ШІ не замінить це: фасилітація як навичка епохи штучного інтелекту
12:20 – 13:00
Вікторія Соколова
Тема уточнюється
13:00 – 13:40
Спікер Компанія
13:40 – 14:20
Панельна дискусія:
Спікер Компанія
Спікер Компанія
Модератор
Спікер Компанія
Спікер Компанія
Модератор
Перерва
14:20 – 14:40
Стресостійкість як навичка: як змінювати автоматичні реакції на стрес
14:40 – 15:20
Вікторія Веліщинська
Тема уточнюється
15:20 – 16:00
Спікер уточнюється
Правильні слова у потрібний момент -
як впевнено спілкуватися в умовах тиску
16:00 – 16:40
Shola Kaye
Нейронаука навчання: як мозок формує нові навички і чому більшість корпоративного навчання не працює
16:40 – 17:20
Князев Владислав
Закриття дня
17:20 – 17:40
Трек С. AI в роботі психологів, коучів та консультантів
(Зелений зал)
Відкриття дня
09:45 – 10:00
Олексій Виноградов
AI як інструмент психолога: від щоденних завдань до супервізії
10:00 – 10:40
Олексій Виноградов
Чи замінить AI психолога? В чому вже замінив - і це ок, а в чому не зможе. Де ця межа?
10:40 – 11:20
Ніоза Факірі
Як розумне використання ШІ допомагає консультанту: особистий досвід і практичні лайфхаки
11:20 – 12:00
Олесій Мінаков
Перерва
12:00 – 12:20
Тема уточнюється
12:20 – 13:00
Володимир Тетерук
Тема уточнюється
13:00 – 13:40
Спікер уточнюється
13:40 – 14:20
Панельна дискусія: AI вже консультує людей. Де тепер місце психолога, психотерапевта коуча та консультанта?
Спікер Компанія
Спікер Компанія
Олексій Виноградов
Спікер Компанія
Спікер Компанія
Модератор
Перерва
14:20 – 14:40
AI за лаштунками практики: як психологу, коучу та консультанту менше займатися рутиною, більше працювати з людиною та ефективніше просувати свою практику
14:40 – 15:20
Наталія Павлова
Не віддавайте AI свою професію. Віддайте йому свою методологію. Як створити AI-простір навколо своєї практики.
15:20 – 16:00
Тетяна Коробова
Тема уточнюється
16:00 – 16:40
Спікер уточнюється
Від коучингу до системної трансформації: як AI змінює роль коуча та консультанта
16:40 – 17:20
Дмитро Сироткін
Закриття дня
17:20 – 17:40
Головна подія про soft skills в Україні
Приєднуйся до “Soft Skills Summit“
3 дні розвитку людей, команд та організацій в епоху AI
12-13-14 вересня 2026
Організація
Люди, культура, зміни. Як створювати сильні організації через людей
Трек А. Стратегія, зміни та організації майбутнього
(Червоний зал)
Відкриття дня
09:45 – 10:00
Ігор Лук'яненко
Як управляти організаційними змінами через soft skills та досягати результатів
10:00 – 10:40
Ігор Лук'яненко
Чому AI не врятує виснажені організації: нова роль лідера у відновленні людського потенціалу
Організація майбутнього: як змінюються професії, компетенції та моделі управління.
Перерва
10:40 – 11:20
11:20 – 12:00
12:00 – 12:20
Аліна Світненко
Наталія Дзюба
НОВА ДНК ОРГАНІЗАЦІЇ: як AI змінює сам принцип, за яким збирається бізнес
12:20 – 13:00
Ірина Городецька
Тему погоджуємо
13:00 – 13:40
Наталія Треніна
13:40 – 14:20
Панельна дискусія:
Спікер Компанія
Спікер Компанія
Спікер
Спікер Компанія
Спікер Компанія
Модератор
Перерва
14:20 – 14:40
Олексій Подолєв
OKR + Cтретегія + Soft Skills = що під капотом формули, яка перетворює цілі на результати
14:40 – 15:20
Спікер уточнюється
Тему погоджуємо
15:20 – 16:00
Андрій Длигач
Україна 2035: які навички, лідери та організації формуватимуть майбутнє
16:00 – 16:40
Спікер уточнюється
Тему погоджуємо
16:40 – 17:20
Закриття дня
17:20 – 17:40
Трек В. Культура, компетенції та системи розвитку
(Синій зал)
Відкриття дня
09:45 – 10:00
Гершанов Алекс
Психологічно стійка організація
10:00 – 10:40
Катерина Куриш
Не талант, а система. Як будувати крос-культурну комунікацію в командах
10:40 – 11:20
Андрій Миронюк
Стратегія та зв'язок з компетенціями
11:20 – 12:00
Перерва
12:00 – 12:20
Ганна Метельська
Від wellbeing до культури психологічної стійкості: чому психічне здоровʼя має стати частиною бізнес стратегії
12:20 – 13:00
Тіана Закаблук
Тема уточнюється
13:00 – 13:40
13:40 – 14:20
14:20 – 14:40
Панельна дискусія: AI вже консультує людей. Де тепер місце психолога, психотерапевта коуча та консультанта?
Перерва
Спікер Компанія
Спікер Компанія
Модератор уточнюється
Спікер Компанія
Спікер Компанія
Модератор
Андрій Станченко
Як змінюється лідерство? Як змінюється розвиток лідерства?
14:40 – 15:20
Ірина Тарасова
Ціннісно-цільова модель компетенцій: як перетворити цінності на компетенції та результат
15:20 – 16:00
Френк Пьюселік
50 років розвитку людського потенціалу: що насправді змінює поведінку людей
16:00 – 16:40
Юлія Шталтовна
Як перейти від окремих тренінгів та курсів до цілісної системи розвитку компетентностей в бізнес-освіті
16:40 – 17:20
Підсумки дня та закриття саміту
17:20 – 17:40